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最終更新日：2025/05/19
必要なのは準備です。しっかりと準備して面接本番に挑みましょう！
14:00 ~ 14:30
新宿わかものハローワークでセミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
『模擬面接を経験したい！』
『面接マナーって、何？』
『自分の受け答えはどんな印象だろう。』
『質問に答えられているか不安。』
『緊張して上手く話せないかも。』
さまざまな疑問や不安を抱えるあなた。
面接の基本を学び、本番前にしっかり練習して自信をつけましょう！！
志望先を想定し、面接官２名体制で、模擬面接を行います。本番当日の緊張を和らげるために、また自己PRや志望動機を点検するためにも、本番さながらのリアルな緊張を体験しておきましょう。
※質疑応答の準備ができていない方は、キャリア・カウンセリングで個別に対策することをお勧めします。
他の開催日程 : 7/25(金)
就活応援セミナー ジョブカフェ奥州
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
ジョブカフェ奥州では、さまざまなセミナーを開催しております！
就活が進まなくて悩んでいる方や就活力を高めたい方は、ぜひ参加してください！
就職支援セミナー 八王子新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
グループワーク かながわ若者就職支援センター
対象卒年:
2026年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就職活動の最重要Step、採用面接で自分のことを知ってもらうためのポイントを学びます。
これから採用面接を受ける予定の方、採用面接に不安を感じている方、面接選考を通過できない方におすすめです。
セミナーや講座は自己流の練習では得られない学びがあります！
積極的に参加して、内定・合格をゲットしよう！！
少人数でお茶を飲みながらワーク形式で行う、1～2時間の気軽ですぐに役立つセミナーです。
就職活動を始めている人も、これからの人もお友達を誘って参加してみませんか?
またジョブカフェしまねでは、オーダーメイドのセミナーや、希望者を募っての企業見学なども受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。
キャリタス就活フォーラムは、企業と学生の最適なコミュニケーション空間です。
毎年多くの学生のみなさまに、さまざまな企業・仕事との出会いと発見の場を提供している就職イベント「キャリタス就活フォーラム」は、全国主要都市で年間約200回以上開催されます。開催時期・地域ごとに最適なコンテンツをご用意して、学生のみなさまの就職準備・活動を強力にサポートします。
90%以上の就活生が口にする言葉、それは「不安」。その原因は主に次の3つです。
1.努力方向が見えない（何に向かっていけばいいのか、何をしたらよいのかが本当はわからない）
2.戦略が立てられない（初めてのことなので作戦の立て方が分からない）
3.戦術を保有していない（面接突破のコツがわからない）
しかし皮肉なことに企業が最も採用したくない人材は「不安げな人」
そこで面接力養成研修で就活の不安を一気に解消しましょう。就活に向け自信と誇りを身につけていただきます。
受講者が応募先を想定し模擬面接を行う、少人数制の実践的なセミナーです。
ビデオ撮影をし、ジョブサポーターがフィードバックします。
自分自身の面接の様子を客観的に確認したい方にオススメです。
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
いまさら聞けない！正しい敬語の使い方 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
今からでも遅くはない︕社会人としての一般常識である敬語。その種類と使い方を学びなおします。企業訪問時の言葉遣いや電話応対の基本ワークで、仕事に役立つ敬語をマスターします。
面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。
※東京わかものハローワークで個別支援を受けている方が対象です。
ハローワークが実施する再就職活動の為のノウハウのポイントをおさえた徹底講座が、県内で開催されます。
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
実践型面接対策 大阪新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 既卒（転職） 2027年卒 2028年卒 2029年卒
種別:
就活セミナー
業界:
公務員・団体職員
個別面接・集団面接のそれぞれ対面型・オンライン型に加えて、グループ・ディスカッションまで練習ができます。
他大学の就活生と一緒に練習できる機会です！
初めて面接を受けられる方、面接に自信がない方はぜひこの機会にしっかりと実践形式で練習をして面接本番に臨みましょう。
コミュニケーション基本講座 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
企業が求める「コミュニケーション能力」とその習得方法についてお伝えします。話の伝え方や伝達する情報について理解し、コミュニケーション能力を高めるコツを学びます。
ベストな状態で面接に臨むには準備が必要です。
面接のスキルを身につけて、自信をもって本番に臨みましょう。
〇面接の流れとマナーを知ろう
〇自己PRを考えよう
〇模擬面接にチャレンジ
就職・転職相談会 しずおかジョブステーション
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職） 2029年卒
種別:
就活セミナー
就職・転職を目指す方ならどなたでもご利用いただけます。
学生からシニアまでお気軽にご相談ください。
相談時間は1人最大50分です。
飛び込みでの参加も可ですが、ご予約の方を優先します。
他の開催日程 : 7/18(金)
ジョブカフェカウンセラーが面接官役として面接指導を行います。応募を考えている業種・職種を想定してやり取りしますが、このプログラムで目指すのは「面接の雰囲気に慣れる」ということ。
「応募の準備を始めたばかり」、「面接を受けるのが久しぶりなので練習したい」という方におすすめのメニューです。
スキンケアや就活メイクのワザを知って自分でできる印象アップ体験をしませんか？
第一印象は見た目が50％以上影響すると言われています。相手から好意的に判断してもらえるよう日頃から第一印象をよくするように意識し、就活に積極的に取り組みましょう！男性はスキンケア・女性はメイクを実践しながら学べるセミナーです。
「面接官は、どこをみているの？」「基本のマナーって？」「面接での第一印象ってどんなもの？」という視点から、面接の心構えと基本的なマナーを学びます。
一番のオススメは、ビデオで入退室の所作を撮影し、みんなでフィードバックするコーナー。
表情や立ち居振る舞いなどを客観的に振り返ることができ、自分の良い点や改善点が見つかるセミナーです。
【就活のミカタ】セミナーは、新卒応援ハローワークで実施している自主企画のセミナーです。
就職活動に役立つ、様々なプログラムを実施します。
就活の仕方や自己・仕事理解、面接対策、コミュニケーション等、就活の一歩を踏み出せるものとなっています。
グループワークもあるため、他の就活生の考えに触れることもできます！
説明会や面接での立ち居ふるまいで採用担当者の第一印象が決まります。
立ち居ふるまいを身につけ、自信を持って面接に臨めるように練習しましょう。
インターンシップについて知っている？
インターンシップについて、疑問や不安をお持ちではないですか？
「どんな準備が必要？」「インターンシップの経験をどう就活に繋げるの？」…等々
興味や関心はあるけど漠然とした不安が…。
そんな方のためにおススメののセミナーを開催します！今回のセミナーでは、
インターンシップの疑問や不安を企業の方に直接聞くことができます！
ご興味のある方、ぜひご参加ください！
面接練習未経験の方、慣れていない方向けの講座です。
身だしなみや立ち居振る舞いなどの基礎からロールプレイを交えた実践までを学んでいきます。
採用につなげるには自分をどうアピールしたらいいのか弱点・改善点を見つけましょう。
就よび！体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。
就よび！とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。
・どんな人が参加をしているの？
・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫？
・1人だと就職活動のモチベーションが続かない
・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい
などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
面接が苦手だという人のお声から誕生しました！
一時間半で、最近の面接傾向から実際の質問、面接で見られているポイント、
入退室や話し方の極意までお伝えします。
また簡単な集団面接も実施。
一人では練習できない集団面接の雰囲気も感じることができます。
※参加者が1名の場合は、個人面接を体験できます。
キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。