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「全般」セミナー・イベント

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最終更新日:2026/02/15
巡回相談 ヤングジョブとやま
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就活基礎セミナー ジョブカフェいばらき
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就活セミナーは、これから就職活動をスタートされる人のためのファーストステップとなるセミナーです。 就活されるみなさんが自信を持って活動していただけるように、応募書類の書き方や自己PR文の作り方、面接時のチェックポイントなど就職活動に役立つ講座を開いています。
オンライン
自分と異なる意見を積極的に理解し、必要に応じて受け入れるという姿勢はビジネスにおいて重要です。働く上で求められる柔軟な考え方や臨機応変な対応について、事例やワークを通して学びます。
オンライン
自分の就活に関するモヤモヤ、なんでも相談できる相談会 ・自己分析のやり方がわからない ・ES、応募書類等の添削 ・さっぽろ圏もお仕事・インターンシップ情報を知りたい ・応募書類が通らない など 就活について、なんでもご相談ください。
「自己理解」を深める交流イベント ”の~の~”
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒

種別:

就活セミナー

「自己理解」を深める交流イベント ”の~の~” とは? 福井県が主催する自己理解が深まる”エマジェネティックスⓇセミナー”を通じて自己理解を深めるイベントです! 〇自分と他者の「普通=脳の利き」の違いがわかる! 〇座学だけでなく、ワークやアクティビティを通じて楽しく学べる! 〇部活やサークル、バイトなどの対人関係に活用できる! 通常費用がかかるセミナー受講料も無料です! セミナーを通じて生き方やキャリア、さらにはあなた自身を探求する機会にしてほしいです。 是非、あなたのご参加をお待ちしております!
介護就職デイ 岐阜労働局
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

合同説明会

業界:

医療・福祉・介護

系内各地で「介護就職デイ」を開催いたしております。 介護の仕事に関心のある方は、気軽にご参加ください。 参加企業は1日程につき2~3社です。
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 福岡地域
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
自己PRをつくってみよう! 札幌新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

「採用担当者が魅力的に感じる文章の作り方とは?」をテーマにした座学の後、実際に自己PRを作成する実践型のセミナーです。 「文章を書くのが苦手…」という方も是非お越しください。
福祉ジョブセミナー 長野労働局
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

業界:

医療・福祉・介護

「求人は沢山あるみたいだけど、どこの施設も仕事は同じでしょ?」と思っていませんか? 「カイゴのシゴト」は各施設によってそれぞれの「目的」があり、仕事内容も「全く」違うんです。 施設を理解していないと、なかなか応募も難しいですよね…。 そこで、介護の仕事を考えるときに必要なお話をさせていただきます。
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 北九州地域
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 筑豊地域
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
他の開催日程 : 2/24(火), 2/25(水)
オンライン
就職応援セミナー ヤングジョブとやま
対象卒年:

2027年卒 2028年卒 2026年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

グループワーク形式で行う、就職に役立つセミナーです。 どんな職業が自分に向いているのかわからない…という方は、「一般職業適性検査」をおすすめします。 他にも自信をもって望める面接対策やマナー講座など! いずれも予約制ですので、お申し込みはお早めに。
就職支援セミナー 千葉労働局
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

千葉労働局では、求職活動中の皆様が1日でも早く就職できるよう、 自己分析、キャリアプランの作成、履歴書等の書き方、採用されるための面接についてのセミナーを無料で実施しています。 ぜひご参加ください。
他の開催日程 : 2/25(水)
面接官はここを見ている!面接対策セミナー ならジョブカフェ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ベストな状態で面接に臨むには準備が必要です。 面接のスキルを身につけて、自信をもって本番に臨みましょう。 〇面接の流れとマナーを知ろう 〇自己PRを考えよう 〇模擬面接にチャレンジ
活動の進め方セミナー ジョブカフェちば
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就職活動の進め方とジョブカフェちばを利用しながらの今後の活動計画を考えます。
就活スキルアップ講座 みやぎジョブカフェ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

応募書類や面接、その前の準備など、就職活動での「困った」や「どうすれば?」を解決しませんか。 3つのテーマで就職活動について確認ができる「就活スキルアップ講座」は、気になるテーマだけ選んで参加しても、まるっと3テーマ参加してもどちらもOK! ぜひご参加・ご活用ください。
イベント限定特別選考ルートが狙える「Meets Company」 今回ご紹介するのは、ベンチャーから上場企業まで幅広く参加するマッチングイベントです。 当日は採用権限のある方が直接参加!だからイベント独自の特別選考ルートに進むことも可能です! 企業、学生双方の意向がマッチすれば、「一次選考スキップ」や「いきなり責任者面接」、「書類選考免除ルート」など、効率的に就活を進めることも!
スペシャルセミナー 広島新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

スペシャルセミナー 自分就活を開催します。 ぜひ、ご参加ください。
改善は気づきから! 現状を変える思考トレーニング 京都ジョブナビ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。ワークや事例検討を通して、課題を見つける3つの視点と課題解決の流れを学びます。
注目
対象卒年:
2027年卒
種別:
就活セミナー

本当に働きたい企業を探せる!内定直結型イベント『WinC Audition』
就活を進める中で「本当に自分に合った企業との出会いが少ない」と感じていませんか?企業の採用HPや合同説明会では企業のリアルな雰囲気を感じることが難しく、なかなか行きたい企業が見つからないこともしばしば…。

そこでご紹介するのが、皆様の魅力と熱意を優良企業の社長に直接アピールできる内定直結型イベント「WinC Audition」です!企業の社長をはじめ会社役員や採用担当や現場社員と直接話せることから、リアルな企業理解をすることができます。

属性:
オンライン
自分に合った企業を選ぶコツ ジョブカフェSAGA
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

「自分に合う仕事・企業を知りたい」もしくは「受けたい企業が決まった」 そんな時に重要なのが「企業研究」です! 企業研究は自己分析と同じ就職活動の土台となる大事なポイント! 業界地図を使った企業を知る方法、上手な企業研究の進め方を解説します。

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