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「2022年卒」セミナー・イベント
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最終更新日：2026/04/08
就職支援セミナー 広島わかものハローワーク
対象卒年:
2027年卒 2028年卒 2029年卒 2030年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就職活動を進める上で、知っていると役に立つ情報をお伝えする就職支援セミナーです。
わかものハローワークでは、現在4種類セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
13:00 ~ 14:15
VPI職業興味検査とは、160の具体的職業に対する興味・関心の有無を回答することにより、６種の職業興味領域尺度と５種の傾向尺度（心理的傾向）に対する個人の特性を測定するものです。
６種の仕事の領域に対して、自分の“やりたい”“できる”と思える度合いを測るとともに、５種の尺度から自分の心理的な傾向を知ることを通じて、自分にしっくりくる仕事を知る手がかりとして役立てることができます。
VPI職業興味検査は、職業選択のためのツールとして実績と定評があるものです。
自己理解を深めることで、自分の特性を知って強みを再確認していきましょう。
仕事で必要とされる代表的な能力を筆記検査で測定し、様々な職業に対する適性を確認します。
能力の特徴を知って職業選択に活かしましょう！
キャリタス就活フォーラムは、企業と学生の最適なコミュニケーション空間です。
毎年多くの学生のみなさまに、さまざまな企業・仕事との出会いと発見の場を提供している就職イベント「キャリタス就活フォーラム」は、全国主要都市で年間約200回以上開催されます。開催時期・地域ごとに最適なコンテンツをご用意して、学生のみなさまの就職準備・活動を強力にサポートします。
「労働法」は、労働者の皆さんが生きがい・やりがいをもって働くことができるよう、働く人を守るための法律です。
働き始める前に、働くルールである労働法を知っておくことは大切です。
このセミナーでは、最低限知っておいてほしいルールや、困った時の相談窓口について説明します。
身だしなみに電話など、就活に欠かせない基本的なマナーを伝授。
お辞儀、あいさつ、入退室の基本動作はビデオチェックで、第一印象のワンランクアップを目指します。
令和9年3月卒業予定の高校生・高等専門学校生・専修学校生・短大生・大学生・大学院生並びに一般求職者（40歳未満）を対象に、企業説明会を開催いたします。
桐生市内外の企業が多数出展予定ですので、奮ってご参加ください！
塩尻市では、「定職に就けない」「就職活動の方法がわからない」等、就職に関する悩みや就職活動のノウハウ、履歴書添削から面接指導まで、様々な相談にキャリアコンサルタントが応じます。
就活をする上で自己PRの作成は必須です！
自分の過去を振り返るワークを基に自分の強みをしっかりと探し出そう！
「あなたの良さがしっかり伝わる自己PR」の書き方まで解説します。
受講者ごとの応募先・職種などから、本番を想定した質問を用意し練習を実施します。
面接のポイント解説、実際の面接を想定した環境で本番さながらの緊張感で実践練習ができます。
※実施日の４日前までに、履歴書等のコピーと、応募先資料の提出が必要です。
新潟の積極採用企業が集結！！個別ブースで企業ごとに詳しい説明を聞くことができます！まだまだみなさんが知らない多くの優良企業が新潟にはあります。まずは、知ること。企業から直接、話を聞いて、質問して新しい発見を積み上げていきましょう！
敬語の使い方や会社訪問の挨拶など、ビジネスマナー全般についてお話しします。
いざという時に困らないようにしっかり準備しておきましょう。
「やりたいことがわからない」「向いてる仕事がわからない」というあなたへ
まずは、職業に対する自分の興味の傾向を確認してみましょう。
個別に専門のキャリア・コンサルタント（アドバイザー）が、仕事探しのお手伝いをするほか、就職活動の方法や悩みごとにも、きめ細やかなアドバイスを行います。
また、キャリア形成、職業能力スキルアップの相談にも応じ、就職活動をバックアップします。
～等身大の「あなた」をアピールしよう～
就職活動で最も重要な面接について、基本を理解しましょう。
面接官を惹きつける話し方を身に着け、面接力を鍛えましょう。
就職活動本番を迎える前に、様々な業界の企業と出会い、具体的な業界や仕事の情報を収集・イメージ形成することで、自身のやりたいことや興味分野を明確にし、効果的な就職活動にしよう。
キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。