フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
岡山県
開催日程 :
2024年9月
2024年9月に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2024年9月
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2024年9月に開催される合同説明会・就活セミナー
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2024年9月に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全14件中1〜14件表示
最終更新日：2024/11/21
履歴書作成の基本ルール 沖縄県キャリアセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
応募書類を準備する際の注意点や、履歴書の選び方・作成のポイントについて学べます！
14:30 ~ 15:30
ジョブサポーターが指導する少人数制の実践的なセミナーです。
就職活動のプロセスでよくある場面を想定したロールプレイ等を行い、実践力を身につけていきます。
☆マナー編ご参加の場合は、スーツ等面接時の服装でお越しください。
電話応対と入退室のマナーを、実践練習を通して身につけましょう。
さらに入退室の様子は動画でチェック！自分の立ち居振る舞いを客観的に確認することができます。
最短1か月で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短1か月内定」など、スピード内定が狙えることも！
【※少数募集※】先着順でエントリーを締め切ります
求人フェアは、少数の募集となります。
先着順で満席になり次第終了となるので、理想の内定を手に入れたい方はお早めに！
他の開催日程 : 11/22(金)
就職活動で重要なウエイトを占める面接。
ぶっつけ本番ではく１度は練習しておきたいものです。
対面式、オンラインいずれか希望の形を選んでください。
本番さながらの面接体験ができますよ！
ジョブカフェぐんまでは、オンラインセミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
就職支援セミナー「実践就職セミナー」 埼玉県
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
埼玉県では就職支援セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
スーツ着用で面接練習をしてみませんか？
面接が決まっている方は、お持ち頂いた応募書類で面接を実施します。
入退室の基本ルールや立ち居振る舞いを確認したい方、面接に不安のある方もぜひご参加ください。
地元 福岡・九州の企業に出会えるイベント！！
＼ ＼ ＼ 地元就活人気に対応！／ ／ ／
地元の地域密着・有力企業の出展が多数！
働く環境にこだわりたい方にピッタリのイベントです！
就活サポーターがピッタリの企業をレコメンドするサービスも！
＼ ＼ ＼ 講座で最終対策！／ ／ ／
あさがくナビのプロアドバイザーによる就活応援講座を開催！
＼ ＼ ＼ 嬉しい来場特典も！／ ／ ／
企業の話を聞いて情報収集しつつ、Amazonギフト券もGETできちゃう！
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
福祉・介護出張相談 愛媛県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
令和6年度福祉・介護出張相談事業は実施中です。福祉・介護の仕事や資格に関心のある方や、仕事をお探しの方の相談に応じるため愛媛県福祉人材センターの職員又は社会福祉士が県内のハローワーク（松山を除く）にお伺いしますので、ぜひご利用ください。
仕事をする上で必要とされる代表的な9つの能力(適性能)を測定する検査です。
自分に合う仕事がわからない…仕事選びがわからない…などお悩みのあなた。
検査を受けて自己理解を深め、自身で気づいていない潜在的な能力面から適職を探してみませんか？
職業選択のきっかけが見つかるかもしれません。
ぜひ、ご参加ください。
看護のお仕事移動相談会 秋田県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ハローワークにて、看護のお仕事移動相談会を開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
りゅうサポが行う出張相談です。
各ハローワーク出張相談窓口の相談予約は、全てサポステで受付をいたします！サポステまでご連絡をお願いします！
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。