2026年9月17日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
全国
開催日程 :
2026年9月17日
2026年9月17日に開催される合同説明会・就活セミナー
全1件中1〜1件表示
最終更新日:2026/08/19

ゲーム×IT業界フォーラム前に
ゲーム業界への就活基礎知識をつけておこう
9/27(日)大阪、10/12(月)東京で開催される「ゲーム×IT業界フォーラム」前に
ゲーム業界の基礎知識、就活対策のポイント、イベントの活用法についてご案内!
■セミナーのポイント■
1.ゲーム業界初心者にもわかりやすい、業界の仕組みについて
2.「ゲーム×IT業界フォーラム」もっと活用法
3.ゲーム業界の仕事解説とデザイナー必見のゲーム業界のポートフォリオ作成のコツ
2026年9月17日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全16件中1〜16件表示
最終更新日:2026/09/05
就職に向けた実践的な準備や活動ノウハウを、キャリアサポーターがアドバイスいたします。

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。

夏採用を制する2日間!内定直結イベント
8月は“内定獲得のラストスパート”期間。
今からの行動が、納得のいく内定への第一歩になります!
本イベントでは、
◆スピード選考実施!最短2週間で内定につながる企業も!
◆今からエントリーできる選考ルートを確保!
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内定にぐっと近づくチャンスが詰まった2日間★
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そんな方にこそ参加してほしいイベントです!
まずは情報収集からでもOK◎
この夏、一歩踏み出して未来の選択肢を広げてみませんか?
セミナー情報 ハローワーク福岡東
対象卒年:
2027年卒 2028年卒 2029年卒 2030年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
ハローワーク福岡東にて、毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
ジョブサポーターが指導する少人数制の実践的なセミナーです。
《書類選考を突破できる履歴書と自己PR書を作成しよう!》
その準備と注意のポイントを取り上げます。
※個別の書類添削ではありません。
面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。
※東京わかものハローワークで個別支援を受けている方が対象です。
模擬面接では、志望動機、自己PR、面接マナーを実践的に指導します。
不安を解消して、自信を持って面接に臨みましょう!

「Word」や「Excel」の自習が出来るサロンです。
パソコンとテキストをお貸ししますので、自分のペースで学習を進めましょう。
分からないことがあればスタッフに質問してくださいね

ハローワークでは自己分析や応募書類作成方法、面接対策、中高年齢者の求職対策、面接実践と自己アピール等の、求職活動に役立つセミナーを開催しています。経験豊富な講師陣が最新の実情を踏まえた、お仕事探しのお手伝いをいたします。
採用決定への近道は、基本の理解と、充分な事前準備です。是非ご活用ください。

就活基礎セミナー ジョブカフェいばらき
対象卒年:
2027年卒 2028年卒 2029年卒 2030年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー

就活セミナーは、これから就職活動をスタートされる人のためのファーストステップとなるセミナーです。
就活されるみなさんが自信を持って活動していただけるように、応募書類の書き方や自己PR文の作り方、面接時のチェックポイントなど就職活動に役立つ講座を開いています。

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。

会場で出会った気になる企業の内定にワンステップ近づけるチャンスです!
就活ミニ講座&地元企業魅力発見セミナー 埼玉しごとセンター
対象卒年:
2027年卒 2028年卒 2029年卒 2030年卒 既卒(転職)
種別:
合同説明会
業界:
製造
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業界や職種の情報収集という気軽な気持ちで参加してください。
仕事をする上で必要とされる代表的な9つの能力(適性能)を測定する検査です。
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説明会や面接での立ち居ふるまいで採用担当者の第一印象が決まります。
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