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最終更新日：2025/06/12
就職活動を行う上で必ず必要な企業研究。
「何からやればいい？」「これで合ってる？」
そんな悩みを持つあなたに、90分でわかりやすく企業研究の方法をご紹介するセミナーです。
このセミナーを活用して、効率的に就職活動を進めよう。
13:30 ~ 15:00
就職活動を行う上で必ず必要な自己分析。
「どうすればいい？」「これで合ってる？」
そんな悩みを持つあなたに90分でわかりやすく自己分析の方法をご紹介するセミナーです。
このセミナーを活用して、効率的に就職活動を進めよう。
90%以上の就活生が口にする言葉、それは「不安」。その原因は主に次の3つです。
1.努力方向が見えない（何に向かっていけばいいのか、何をしたらよいのかが本当はわからない）
2.戦略が立てられない（初めてのことなので作戦の立て方が分からない）
3.戦術を保有していない（面接突破のコツがわからない）
しかし皮肉なことに企業が最も採用したくない人材は「不安げな人」
そこで面接力養成研修で就活の不安を一気に解消しましょう。就活に向け自信と誇りを身につけていただきます。
受講者が応募先を想定し模擬面接を行う、少人数制の実践的なセミナーです。
ビデオ撮影をし、ジョブサポーターがフィードバックします。
自分自身の面接の様子を客観的に確認したい方にオススメです。
・印象ってどう決まる？良い印象のためのポイントとは？
・言葉遣い(敬語)を知ろう！
・応募電話は不安？ここを押さえておけば安心！
「自分を知る」ための振り返り、自分を表現する言葉捜しやエピソード捜しを行う実践講座です。
世の中にはどんな業界、職種があるのだろう？就職は自分と会社のマッチング、さまざまな業界職種を知り就活に役立てましょう！
・業界って何
・どんな職種がある
・自分はどんな業界職種に興味があるのだろう
「自分がどんな仕事に向いているのか？」「就職活動ってどうやったらいいの？」など、仕事探しに関する不安や悩みをひとりで抱えていませんか？
茅野市では若年者の就業を支援するため、ジョブカフェ信州と共催で、「Oh！仕事探し」ヤングサポート事業と称して、月1回若者向けのキャリア・コンサルティングを開催しています。
専門のキャリア・コンサルタントがあなたの仕事探しをサポートいたします。
相談は個室で行い秘密は厳守いたしますので安心してご相談ください。
相談日は月1回ありますので、1回で解決しなければまた次回ご利用になれます。
＜職場体験で“やりたい仕事”が見つかるかも！＞
「次は会社選びで失敗したくない」「面接が苦手」
そんな方は、「あんしん就活」で職場体験をしてみて応募前にもっとその会社のことを知ってみませんか？
まずは【2025年7月3日(木)のプログラム説明会】へお越しください！
▼「あんしん就活」は３ステップで就活の不安を解消！
①7/10(木) 事前準備セミナー （詳しくはこちら）
②7/24(木) 企業交流会 （詳しくはこちら）
③8月上旬～9月下旬（土日祝を除く） 職場体験
※②マッチング交流会のみの参加も可能
※③職場体験実施期間はあくまで目安です
スタッフと就活中の不安を解消しながら、あんしんして働ける場所を見つけましょう。
「求人票の見方がよくわからない。」「欲しい求人情報がどこにあるのかわからない。」といったことはありませんか？ジョブカフェちば＆ハローワークの求人票の見本を使って求人情報の見方を知りましょう。また、求人検索だけでなく就職活動に役立つ求人媒体の種類や特徴を知り今後の活動につなげていきましょう！
企業が求める主体性とは、物事に進んで取り組む力です。主体性を高めるために、自分の意志で行動をする心構えや考え方、行動を学びます。
ベストな状態で面接に臨むには準備が必要です。
面接のスキルを身につけて、自信をもって本番に臨みましょう。
〇面接の流れとマナーを知ろう
〇自己PRを考えよう
〇模擬面接にチャレンジ
就活をする上で自己PRの作成は必須です！
自分の過去を振り返るワークを基に自分の強みをしっかりと探し出そう！
「あなたの良さがしっかり伝わる自己PR」の書き方まで解説します。
あなたの持ち味を活かせる仕事に就いて元気に働きましょう。
職業興味チェックテストと分析によって、職業適性に合致する仕事を見つけ出すことができます。
やりたい仕事に必要な能力を高めながら、就職活動を進めましょう！
中野市とジョブカフェ信州との共催により、ミニジョブカフェ個別相談会を開催しています。
ジョブカフェ信州から派遣されるキャリアコンサルタントからマンツーマンによる実践的なアドバイスが受けられます。
事前予約制につき、相談希望日の3開庁日前までに、電話により商工観光課商工労政係にお申し込みください。
なお、相談内容に応じ、エントリーシートや履歴書等をご持参ください。
ご不明な点等がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
採用担当者が書類のどこに着目しているのか、また履歴書の意外と気付かない記入ミスをワークを交えながら伝えます。書類の書き方の基本を知りたい方にオススメのセミナーです。
ジョブカフェカウンセラーが面接官役として面接指導を行います。応募を考えている業種・職種を想定してやり取りしますが、このプログラムで目指すのは「面接の雰囲気に慣れる」ということ。
「応募の準備を始めたばかり」、「面接を受けるのが久しぶりなので練習したい」という方におすすめのメニューです。
これで苦労した経験をお持ちの方も多いのでは？
的確に、手短に、スマートに行う「報告」「連絡」「相談」のテクニックを学びます。
ジョブサポーターが指導する少人数制の実践的なセミナーです。
就職活動のプロセスでよくある場面を想定したロールプレイ等を行い、実践力を身につけていきます。
☆マナー編ご参加の場合は、スーツ等面接時の服装でお越しください。
岡谷市では、県のジョブカフェ信州と連携し、若年者のための就労支援事業として出張形式でみなさんのお悩みにお答えする「ミニジョブカフェ」を開設しています。
・やりたいことが見つからない。
・自分にぴったりの仕事がわからない。
・どんな仕事があるのか知りたい。
・仕事に就きたい！見つけたい！
・この仕事について教えて！
・就職ってしなきゃいけないの？
就職活動の進め方とジョブカフェちばを利用しながらの今後の活動計画を考えます。
＜職場体験で“やりたい仕事”が見つかるかも！＞
「次は会社選びで失敗したくない」「面接が苦手」
そんな方は、「あんしん就活」で職場体験をしてみて応募前にもっとその会社のことを知ってみませんか？
▼「あんしん就活」は３ステップで就活の不安を解消！
①7/10(木) 事前準備セミナー
②7/24(木) 企業交流会 （詳しくはこちら）
③8月上旬～9月下旬（土日祝を除く） 職場体験
※②マッチング交流会のみの参加も可能
※③職場体験実施期間はあくまで目安です
※7/3(木)にはプログラム説明会を開催します！（詳細はこちら）
事前準備セミナーでは、参加者同士のグループワークを通じて、企業理解ワーク・基本的なビジネスマナー講座を受けることができます。スタッフとともに企業交流会・職場体験に向けて準備しましょう。
「面接官は、どこをみているの？」「基本のマナーって？」「面接での第一印象ってどんなもの？」という視点から、面接の心構えと基本的なマナーを学びます。
一番のオススメは、ビデオで入退室の所作を撮影し、みんなでフィードバックするコーナー。
表情や立ち居振る舞いなどを客観的に振り返ることができ、自分の良い点や改善点が見つかるセミナーです。
企業や官公庁の選考等で実施されることの多いグループディスカッションを体験。
様々なテーマで練習し、実力をつけましょう。
〇グループディスカッションのポイントと流れを知ろう
〇グループディスカッションの練習をしよう
〇課題を見つけて本番に活かそう
インターンシップについて知っている？
インターンシップについて、疑問や不安をお持ちではないですか？
「どんな準備が必要？」「インターンシップの経験をどう就活に繋げるの？」…等々
興味や関心はあるけど漠然とした不安が…。
そんな方のためにおススメののセミナーを開催します！今回のセミナーでは、
インターンシップの疑問や不安を企業の方に直接聞くことができます！
ご興味のある方、ぜひご参加ください！
求人情報を扱っている奈良県無料職業紹介所の『しごとマッチングアドバイザー』から求人の見方やチェックポイントを聞いて、業種と職種の理解を深めながら、就職活動の準備をしましょう！
面接が苦手だという人のお声から誕生しました！
一時間半で、最近の面接傾向から実際の質問、面接で見られているポイント、
入退室や話し方の極意までお伝えします。
また簡単な集団面接も実施。
一人では練習できない集団面接の雰囲気も感じることができます。
※参加者が1名の場合は、個人面接を体験できます。
選考のオンライン化が進む中、グループディスカッション（以下GD）もオンラインで実施する企業が増えています。
対面の時とは違う「オンラインならではの難しさ」を体感し、円滑に進めるためのコツやポイントについて学びます。
セミナーは二部形式で開催。
第一部はオンラインGDのポイントを説明します。
第二部では実際にオンラインGDを体験してみましょう。
すでにオンラインGDについてのセミナーを受けたことがある方やオンラインGDのご経験がある方は第二部だけの参加もOK！
多くの練習を積んで、本番に備えましょう！
企業と参加者の双方をWeb会議システム「Zoom」でつなぎます。
企業は自社から、参加者は自宅や学校など、自由な場所からスマホ等を使って参加できます。県内企業が、指定の時間に20分ずつ企業説明や質疑応答を行います。