学生と企業がお互いをより良く知れる！様々な企業とマッチングできるキャリアパークSHIPの運営者にインタビュー！

特徴として、学生と企業の距離がかなり近いことですね。キャリアパークSHIPは座談会が中心になるような設計をしています。普段の選考のようなコミュニケーションでなく、打ち解けた気軽なコミュニケーションを取れるように意識していますので、学生と企業の本当の姿が見られるような雰囲気が1つ特徴になっています。 座談会では形式的なやりとりの他にも、各採用担当が今の企業に入社した時の思いや、企業の内部的な雰囲気を聞く学生が多いです。企業やメディアが公開している部分的な情報でなく、実際に働いている人と話すことでしか得られない情報が多く飛び交っていますね。

とても和気藹々としています。キャリアパークSHIPは学生と企業のコミュニケーションを重視しております。随時スタッフ一人一人が学生のサポートも行なっていることもあり、程よい緊張感でイベント進行しております。また、イベント終了後に、学生同士で連絡先交換したり記念の写真撮ったりするのは、もう恒例行事になってしまいました。学生同士や企業との距離が近くなるようなイベントに仕上がってきていると思います。

就活に対する考え方の変化や、視野が広がったという声を多く頂いています。 就活生は自分の興味ある企業・業界の情報を収集しがちです。今まで知らなかった企業や業界を知ることで、初めて現在志望している企業や業界と比較ができるようになります。 キャリアパークSHIPでは企業名を非公開にして、学生にイベント参加を促しています。 学生の企業や業界に対しての先入観払拭の手助けすることで、このような感想が多く寄せられるようになりました。 就活スタートがこのイベントでよかったと言っていただいたり、就活が楽しくなりそうといった声をいただいた時には、学生に気持ちの面でも大きく貢献できたと実感し、とても嬉しいです。

学生と企業が気軽にコミュニケーション取れる場を作り、お互いに良いと思える出会いを提供することにフォーカスして運営しています。 その上で、学生と企業という大きなくくりではなく、「人」と「人」との出会いを意識しています。形式上なマッチングでなく、お互いをよく理解した上でマッチングさせたいと思って行なっていますね。小規模開催で行なっているのも1つの理由です。小規模で行うからこそ、一人一人と密にコミュニケーションを行っていただき、より良いマッチングしていただきたいと思っております。 そのために、イベント前にも積極的に学生に声かけし、気軽に参加できるように働きかけたり、企業側とのコミュニケーションも意識して、イベントに集中できるように働きかけたりして、学生と企業が良い出会いを得られるような環境づくりを徹底して行なっております。

以前にイベント参加していただいた学生が、ある企業とマッチングし入社しました。なんとその学生が後に、企業の採用担当としてキャリアパークSHIPに参加していただいて、違った形で再会できた事はとても印象に残っています。 まだ入社後の定着サポートをしてない弊社では学生の内定承諾までしかゴールとして設定できてませんでした。またイベント事業は、開催中の場しか価値を発揮できないので、仕事の成果が非常に見えにくいんです。 こういった再会があることで、これまでの取り組みの成果を感じられたのはとても嬉しかったです。

イベントで学生と企業が出会い、マッチングし、学生がそこで楽しそうに働いているのを知れた時はとてもやりがいを感じます。 イベントは就職活動の中でも出会いの一部分でしかありません。ですが、その部分的なところでも関わることができ、かつ生き生きと働いている姿を見たときは、就職活動支援を通して、学生の人生の一部にコミットできたという実感が得られ、やっていてよかった！と感じます。

初めは知っている業界、身近な企業を中心に就職活動してしまいがちです。私自身もそうでした。ですが、今働いている企業も全く知らない中で偶然出会い楽しく働かせてもらっています。 是非、世に溢れている部分的な情報だけでなく、よりリアルな情報をイベント等を通じて取りに行き、企業の中身をより深く知っていただきたいと思っています。よりリアルな情報を集めてこそが本当の企業研究だと思っています。 こういった機会の1つとして、是非様々なイベントに参加して、多くの出会いを得ていただきたいと思っています。いつでもお待ちしております。